社長のマスターマインドvol.132～それなりの納得！～

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社長のマスターマインドvol.132～それなりの納得！～

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しっかり
きっちり
満点を目指すのではなく、

納得を目指す！

これが停滞を緩和し、
組織を動かす秘訣！と話しました。

納得も人が多くなればなるほど、
満足いく納得ではなくなってきます。

二人で決めることと、
１００人で決めることでは
出てくる意見もそれだけ増えるわけで、
自分の意見は薄まってきますよね。

当たり前なんですけど、
自分自分になってしまうんですよね。

ですから、人が集まれば集まるほど、
納得もそれなりに薄まっていくんです。

ここで、完全納得を目指すと、
停滞が始まるんです。

実際、松下幸之助も
「やり方は、いくらでもありまっせ！」
と言っています。

ある程度遠回りとなっても、
目的の方向に向かって動いていれば、
時間を係れど、必ず到着するんです。

組織は人が動かします。

足を引っ張る人も
ぶら下がっている人もいるけど、

グイグイ引っ張っていく人もいるんです。

社長はその状況を見て
適材適所を目指すんです。

目的の方に向かわせることに
納得させる！

それができれば、８割方ＯＫ

８割方うまくいきます！

締め切りまじか！Patriot Affiliater 養成学校 第２期